Wil jij meewerken aan de dienstverlening van lokaal bestuur Arendonk? Hier vind je onze vacatures.

Zaalwachter

niveau D1-D3 - voltijds - contractueel

Functie

Als zaalwachter zal jouw taak er onder andere uit bestaan om de gemeentelijke vrijetijdsinfrastructuur goed te laten functioneren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gebruikers van de vrijetijdsinfrastructuur. Ze kunnen bij jou terecht voor informatie, reservaties …

Daarnaast zorg je ervoor dat de afspraken met de gebruikers gerespecteerd worden, dat de infrastructuur goed wordt onderhouden en voer je kleine herstellingen uit. We mikken daarom op een handige en gemotiveerde persoon die van verschillende markten thuis is en die onze gebruikers vriendelijk maar kordaat wegwijs kan maken in de vrijetijdsinfrastructuur.

Je bent bereid om wisselende uren te werken, waaronder ook ’s avonds en in het weekend.

Vereisten

  • voor deze functie heb je geen specifiek diploma nodig, maar voeling met het vakgebied is een absolute must;
  • slagen in het aanwervingsexamen.

Wat bieden wij

Als medewerker van het lokaal bestuur draag je direct bij aan het welzijn van onze inwoners en de ontwikkeling van de gemeente in een maatschappelijk betekenisvolle functie. Elke dag werk je aan projecten die écht impact hebben.

De bruto maandelijkse aanvangswedde bedraagt aan de huidige index minimum 2 430,93 euro (met haardvergoeding) of 2 368,52 euro (met standplaatsvergoeding). Je hebt daarnaast recht op maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietsleasing.

Je kan maximum 8 anciënniteitsjaren meenemen.

Het lokaal bestuur vindt een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom bieden we (voltijdse) medewerkers 32 vakantiedagen en 14 feestdagen.

Er wordt een werfreserve van 3 jaar aangelegd.

Solliciteren?

Je kan hieronder een infobrochure en functiebeschrijving downloaden of verkrijgen bij de personeelsdienst: 014 40 90 87 of personeel@arendonk.be.

Je kandidatuur (inclusief motivatiebrief, cv en eventueel diploma’s) moet uiterlijk op vrijdag 14 februari 2025 verstuurd worden naar het college van burgemeester en schepenen, Vrijheid 29, 2370 Arendonk (poststempel geldt als bewijs), per mail bezorgd worden via personeel@arendonk.be of afgegeven worden op de personeelsdienst tegen ontvangstbewijs.

Technisch medewerker groenvoorziening

niveau D1-D3 - voltijds - contractueel

Functie

Als technisch medewerker groenvoorziening bestaat jouw taak er onder andere uit om de gemeentelijke plantsoenen goed mee te onderhouden. Daarom zoeken we een handig en gemotiveerd persoon die groene vingers heeft.

Je vakkennis in de tuinbouwsector zal je nodig hebben om onze plantsoenen, tuinen, sportvelden, speelpleinen en grachten levendig en verzorgd te houden. Daarnaast kan je ingezet worden om logistieke ondersteuning te bieden aan de gemeentelijke diensten.

Vereisten

  • Voor deze functie heb je geen specifiek diploma nodig, maar voeling met het specifieke vakgebied is een absolute must.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je slaagt in het aanwervingsexamen.

Wat bieden wij?

Als medewerker van het lokaal bestuur draag je direct bij aan het welzijn van onze inwoners en de ontwikkeling van de gemeente in een maatschappelijk betekenisvolle functie. Elke dag werk je aan projecten die écht impact hebben.

De bruto maandelijkse aanvangswedde bedraagt aan de huidige index minimum 2 430,93 euro (inclusief haardvergoeding) of 2 368,52 euro (inclusief standplaatsvergoeding). Je hebt daarnaast recht op maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietsleasing.

Het lokaal bestuur vindt een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom bieden we (voltijdse) medewerkers 32 vakantiedagen en 14 feestdagen.

Omdat dit knelpuntberoepen zijn, mag je alle relevante beroepservaring meenemen.

Er wordt een werfreserve van 3 jaar aangelegd.

Solliciteren?

Je kan hieronder een infobrochure downloaden of verkrijgen bij de personeelsdienst: 014 40 90 64 of personeel@arendonk.be.

Je kandidatuur, cv en eventueel een kopie van de diploma’s moet uiterlijk op vrijdag 21 februari 2025 verstuurd worden naar het college van burgemeester en schepenen, Vrijheid 29, 2370 Arendonk (poststempel geldt als bewijs), per mail bezorgd worden via personeel@arendonk.be of afgegeven worden bij de personeelsdienst tegen ontvangstbewijs.

Technisch medewerker onderhoud voertuigen en machinepark

niveau D1-D3 - voltijds - contractueel

Functie

Je staat in voor het periodiek onderhoud en de herstellingen aan het gemeentelijk voertuigenpark en verschillende werktuigen en machines. Je voert allerlei opdrachten uit op het vlak van garagetechnieken en algemene techniek, las- en constructiewerken.

Vereisten

  • Voor deze functie heb je geen specifiek diploma nodig, maar voeling met het specifieke vakgebied is een absolute must.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs C.
  • Je slaagt in het aanwervingsexamen.

Wat bieden wij?

Als medewerker van het lokaal bestuur draag je direct bij aan het welzijn van onze inwoners en de ontwikkeling van de gemeente in een maatschappelijk betekenisvolle functie. Elke dag werk je aan projecten die écht impact hebben.

De bruto maandelijkse aanvangswedde bedraagt aan de huidige index minimum 2 430,93 euro (inclusief haardvergoeding) of 2 368,52 euro (inclusief standplaatsvergoeding). Je hebt daarnaast recht op maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietsleasing.

Het lokaal bestuur vindt een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom bieden we (voltijdse) medewerkers 32 vakantiedagen en 14 feestdagen.

Omdat dit knelpuntberoepen zijn, mag je alle relevante beroepservaring meenemen.

Er wordt een werfreserve van 3 jaar aangelegd.

Solliciteren?

Je kan hieronder een infobrochure downloaden of verkrijgen bij de personeelsdienst: 014 40 90 64 of personeel@arendonk.be.

Je kandidatuur, cv en eventueel een kopie van de diploma’s moet uiterlijk op vrijdag 21 februari 2025 verstuurd worden naar het college van burgemeester en schepenen, Vrijheid 29, 2370 Arendonk (poststempel geldt als bewijs), per mail bezorgd worden via personeel@arendonk.be of afgegeven worden bij de personeelsdienst tegen ontvangstbewijs.

Tijdelijk poetsmedewerker

niveau D1-D3 - deeltijds - contractueel met vervangingscontract

De poetsdienst van het lokaal bestuur staat in voor de schoonmaak van de gemeentelijke scholen, het zwembad en andere gemeentelijke gebouwen.

Voor vervangingen zijn wij regelmatig op zoek naar mensen die graag aan de slag willen gaan binnen onze poetsdienst. Dat is dan op basis van een vervangingscontract (tijdelijk contract).

Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met onze poetscoördinator via 0474 84 34 73 of poetscoordinator@arendonk.be.

Vrijwillig hulpverlener-ambulancier

De dienst Dringende Geneeskundige Hulpverlening (DGH) Arendonk bestaat uit 5 beroepskrachten en een zeer waardevol vrijwilligersteam. De DGH verzorgt het 112-vervoer in de regio rond Arendonk.

Er wordt gewerkt met een 12-uurssysteem, waarbij de beroepskrachten het grootste deel van de weekdagen en een kleiner deel van de weeknachten invullen. De shiften zijn steeds van 6.00 uur tot 18.00 uur en van 18.00 uur tot 6.00 uur.

Het wachtlokaal is gevestigd in Hovestraat 46.

Functie

  • Als hulpverlener-ambulancier voer je dringende opdrachten uit voor het 112-systeem. Je vervult zo een cruciale rol in de operationele werking van de dringende geneeskundige hulpverlening in de regio.
  • Bij aanvang van iedere shift controleer je de ziekenwagen met een checklist op inhoud en netheid.
  • Je staat in voor het onderhoud van de wagen en het wachtlokaal, vult zo nodig materialen aan en zorgt dat de inventaris in orde is.
  • Je volgt jaarlijks de 24 wettelijk verplichte lesuren rond verschillende topics om de nieuwste ontwikkelingen in de medische sector op gepaste wijze toe te kunnen passen en je medische kennis aan te scherpen.

Jouw profiel

  • Je hebt een 112-badge of gaat die behalen, of je bent verpleegkundige met bijzondere beroepstitel spoed en intensieve zorgen;
  • Professionele attitude;
  • Blanco uittreksel van het strafregister model 2;
  • Bij voorkeur een rijbewijs C(1) met medische schifting;
  • Uitstekende rijvaardigheden en kennis van de verkeersregels;
  • Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
  • Goede fysieke conditie;
  • Je kan jezelf helemaal vinden in onze missie om een permanente, kwalitatieve en veilige hulpverlening te garanderen met een gemotiveerd team, in een positieve sfeer, waarin open communicatie en respect voor elkaar en de patiënten centraal staan.

Wat bieden wij?

  • Boeiend en afwisselend vrijwilligerswerk;
  • Vergoeding;
  • Kledij en veiligheidsschoenen;
  • Mogelijkheid tot oefenen en volgen van bijscholingen;
  • Verschillende teamactiviteiten.

Solliciteren?

Bezorg vóór zaterdag 15 maart 2025 een gemotiveerd schrijven aan bert.prenen@arendonk.be of karin.van.gils@arendonk.be.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karin Van Gils, adjunct coördinator, via karin.van.gils@arendonk.be.